Formação em Governança Corporativa

Formação online com certificação internacional, discussões ao vivo em turmas de até 25 alunos e acompanhamento por professor com vasta experiência profissional e doutorado. 

20 horas de aulas gravadas
20 hours of live encounters
20 hours of reading
45 hours of practical activities

de 8 de maio a
16 de julho de 2023
(10 weeks)

online professional training with live encounters in classes of 25 students

professor with broad professional experience and doctorate

certificate

3 opções de investimento: Curso online, Live Training ou certificação de Expert

This is not another massive online course of recorded classes or live classes broadcasted to enormous classes

Here you will get:

10 live
encounters

Throughout the ten weeks of the course, you will have at least one live group encounter per week.

Classes of
up to 25 students

We limit our classes to up to 25 students to guarantee high-level and personalized discussions.

direct access to the professor

The professional training professor conducts the live encounters, answers your questions, and grades your coursework.

Professor

Jorge Vieira, PhD.
Business consultant, partner at Opus Consultoria, over 30 years of experience in business management and consulting, having worked in companies such as GFK Brasil, Banco De Lage Landen, Organizações Globo, Novartis in the USA; Doctorate in Political Sociology from PUC-SP, Master's in Administration from PUC-SP, Bachelor’s in Business Administration from the University of São Paulo (USP).
Resume

Course content

1. Definição e princípios de governança corporativa em empresas de capital aberto e fechado; 2. O conflito de agência (agente principal, agentes principais múltiplos); 3. Modelos: Estados Unidos, Brasil e outros países: breve histórico; 4. Modelos: Estados Unidos e Brasil: introdução à legislação, regulamentação e melhores práticas; 5. Os principais agentes da Governança Corporativa: sócios, órgãos de fiscalização e controle (conselho fiscal, auditorias externa e interna), conselho de administração e diretoria; 6. Conselho de família: sócios, não sócios, funcionários, não funcionários, herdeiros, sucessão. 7. Stakeholders: clientes, funcionários, fornecedores, parceiros comerciais, autoridades governamentais, imprensa, sociedade em geral.

1. Legislação e regulamentação nos Estados Unidos; 2. Securities Act, Exchange Act, Sarbanes-Oxley Act e Dodd-Frank Act; 3. SEC, NYSE e Nasdaq; 4. Legislação e regulamentação no Brasil; 5. Código Brasileiro de Governança Corporativa, IBGC; 6. Código de Melhores Práticas de Governança Corporativa, IBGC; 7. CVM, B3, Anbima, Abrasca, IBRI; 8. Governança Corporativa Nível 1, Nível 2 e Novo Mercado.

1. As sociedades e o conceito de “uma ação, um voto”; 2. Estatuto, contrato social e acordos entre os sócios; 3. Tipos de sócios: estratégicos, de capital e estratégicos de capital; 4. Comunicação com o mercado e o uso de informação privilegiada (insider information); 5. Assembleia geral/reunião de sócios: principais competências; pauta e documentação e potenciais conflito de interesses; 6. Mecanismos de ampliação/transferência de controle; 7. Voto por procuração; 8. Política de dividendos.

1. Conselho fiscal; 2. Auditoria externa; 3. Auditoria interna e comitê de auditoria; 4. Composição, agenda de trabalhos e relacionamentos com o sistema de governança; 5. Remuneração; 6. Relatório dos auditores independentes, contratação, destituição e manutenção dos auditores; 7. Gerenciamento de riscos e compliance.

1. Conselho de administração (board of directors) e diretoria (C-Level); 2. Separação entre presidente do conselho e executivo principal (CEO); 3. Composição do conselho (diversidade, independência e conflito de interesses); 4. Comitês do conselho; 5. Relacionamento do conselho com o executivo principal (CEO) e demais diretores; 6. Regimento interno e secretaria do sistema de governança; 7. Gerenciamento de riscos, tomada de decisão e transparência; 8. Avaliação e remuneração.

1. Estudo de caso 1: Governança corporativa em empresa familiar de capital fechado; 2. Estudo de caso 2: Governança Corporativa de empresa de capital aberto no Brasil; 3. Estudo de caso 3: Governança Corporativa de empresa de capital aberto nos Estados Unidos; 4. Estudo de caso 4: Governança Corporativa de empresa brasileira que pretende abrir seu capital nos Estados Unidos; 5. Estudo de caso 5: Governança Corporativa de empresa americana que pretende abrir seu capital no Brasil; 6. Estudo de caso 6: ESG Operacional; 7. Estudo de caso 7: ESG Estratégico.

1. Instrumentos de aplicação da governança (regimentos, políticas e controles internos); 2. Aplicação, monitoramento, revisões periódicas, formalização de políticas; 3. Padronização e automação de instrumentos; 4. Relatórios financeiros; 5. Código de ética, código de conduta, comitês de ética e de conduta; 6. Canal de denúncias; 7. Conflito de Interesses; 8. Transações entre partes relacionadas.

1. Comportamento dos agentes e a diplomacia corporativa; 2. Exigências legais, comportamento esperado, comportamento ideal; 3. Diplomacia corporativa aplicada aos atores da Governança Corporativa; 4. Segmentação de investidores: majoritários, minoritários, funcionários, famílias; 5. Relacionamento com intermediários: bancos, corretoras e autoridades; 6. “Construção” de relacionamento de longo prazo; 7. Comunicação estratégica.

1. Empresas abertas fora do país de origem, fusões e aquisições; 2. Oscilações de câmbio e do valor das ações; 3. Abertura de capital, oferta inicial de ações (IPO) e investimento estrangeiro; 4. Riscos políticos e econômicos; 5. Padronização mundial de controles.

1. Fundamentos de ESG (definição, importância e atores); 2. Tendências internacionais com o ESG (engajamento mundial); 3. Ambiental (‘E’ de environmental); 4. Social (‘S’ de social); 5. Governança (‘G’ de governance); 6. Ferramenta de avaliação; 7. Exercício com a ferramenta; 8. Relação de custo-benefício do ESG (responsabilidade e competitividade); 9. Direito, diplomacia corporativa e o ESG; 10. Considerações finais.

Tuition Options

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  • Live sessions
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    Profissional
  • Access the content for 1 year
  • Atividades práticas corrigidas e comentadas
  • Apresentação oral corrigida e comentada

* A opção de Curso online é oferecida pela Eagle Qualificação Profissional em parceria com a Ambra University e também conta com os 7 dias de experiência. Esta opção está sempre aberta para matrícula e não é necessário passar por processo seletivo.

Live Training

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Certificate of Expert

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* In the Certificate of Expert option, the certificate of completion is issued only for students who eventually do not receive a passing grade in the graded practical activities.

How to enroll?

1

Apply to one
of the 25 seats.

2

Study for one week
with no financial risk.

*Only for those accepted in the application process.

3

Curse a formação via
Internet de sua casa, no seu tempo e em português.

Schedule

Important dates

Live sessions

Practical activities*

* Applicable only to students enrolled in the Certificate of Expert option.

Offered by

Licensing and Accreditation

American university licensed by the
Commission for Independent Education
Florida Department of Education
(license CIE-4001)

13+

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20

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FAQ

Sim. Na opção Curso Online, o aluno recebe um certificado digital de participação emitido pela Eagle Qualificação Profissional.

Na opção Live Training, o aluno recebe um certificado digital de participação na formação emitido pela Ambra University (click here to see the certificate of completion).

Na opção Certificação de Expert, o aluno que obtiver aprovação nas atividades práticas recebe um certificado digital de Expert em Governança Corporativa  emitido pela Ambra University (click here to see the Certificate of Expert). If the student of the Certificate of Expert option does not achieve a passing grade in the practical activities, they will receive a certificate of completion.

You will have access to all course content and recordings for one year from the training start date. For example, for a course that started on February 13, 2023, you will have access to the content until February 12, 2024.

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